NOSOTROS
NOSOTROS
Nos mueve la convicción del orgullo por un trabajo bien hecho y de ser un socio estratégico para nuestros clientes.
Donde otros ven un problema, nosotros vemos una posibilidad.
Historia
Inicio de actividades en Cerro San Luis, con 6 colaboradores.
Nuestro modelo operativo conecta el talento de nuestro equipo, la ingeniería de excelencia y el impacto positivo en el entorno. Así transformamos la gestión industrial en valor sostenible para las regiones.
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Buscamos el bienestar de las personas y sus familias, teniendo en cuenta que el factor humano es el principal valor para el desarrollo de toda sociedad.
La base del desarrollo de las actividades de la empresa parte de un trabajo con respeto a la dignidad de todos quienes forman parte de SIOM. Posicionamos a nuestros colaboradores como el actor más importante de la organización, al disponer de espacios seguros, buen clima laboral y sueldos prósperos.
Perseguimos potenciar el crecimiento individual y organizacional en términos materiales, profesionales, personales y espirituales; intentando mantener el equilibrio entre el trabajo y el ámbito familiar.
Sentimos el compromiso de contribuir al bienestar de la comunidad local y global. Somos conscientes de que nuestras decisiones y actividades generan impactos en la sociedad, y nos hacemos cargo de ello por medio de un comportamiento transparente y ético, en beneficio de un futuro común.
CARTA DE LOS FUNDADORES
“La historia de SIOM demuestra que el crecimiento es sostenible cuando se guía por valores claros: la familia, el trabajo y sueldo digno, la evolución personal y de consciencia, y una profunda responsabilidad social. Con la mirada en el futuro y centrados en las personas, mantenemos la agilidad operativa y la cercanía para seguir generando valor en las regiones donde operamos...”
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